利用規約

1. 会員登録

求人会員の登録にあたっては、正確かつ最新の情報を登録してください。メールアドレス・パスワード等のアカウント情報は本人の責任で管理するものとし、第三者への譲渡・貸与はできません。アカウントを通じて行われた行為は、本人の行為とみなします。

2. 求人への応募

求人への応募（会員登録をしないゲスト応募を含みます）を行った場合、応募の成立・連絡に必要な範囲で、氏名・連絡先・レジュメ等の応募情報が応募先の施設・採用主体または当社が提携する求人サービスへ提供されます。詳細は個人情報保護方針をご確認ください。虚偽の情報による応募や、就業の意思のない応募はお控えください。

3. メッセージ機能

応募に関するメッセージ機能は、応募先施設との連絡を目的として提供するものです。連絡先（電話番号等）の公開・非公開はプロフィールの設定に従います。目的外の利用、勧誘・宣伝、誹謗中傷その他不適切な利用が確認された場合、当社は利用を制限することがあります。

4. 禁止事項

• 虚偽の情報の登録・応募、第三者へのなりすまし
• 応募先施設・他の利用者・第三者への誹謗中傷・迷惑行為
• 採用・就職活動以外の目的（営業・勧誘・情報収集等）での利用
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス
• 法令または公序良俗に反する行為

5. 掲載情報について

本サービスの施設・求人情報は、公的オープンデータ・提携先・掲載者からの提供情報等に基づき掲載しています。当社は情報の正確性・最新性・完全性を保証するものではありません。応募条件・就業条件等の最終確認は、応募先との間で直接行ってください。

6. サービスの変更・停止

当社は、メンテナンスその他の事情により、事前の予告なく本サービスの内容の変更・一時停止・終了を行うことがあります。

7. 免責事項

本サービスの利用により利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は責任を負いません。応募先との間で生じた紛争は、当事者間で解決するものとします。

8. 退会

退会をご希望の場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。退会後のデータの取り扱いは個人情報保護方針に従います。

9. 規約の改定

当社は、必要に応じて本規約を改定することがあります。改定後の規約は本ページに掲示した時点から効力を生じます。

10. 準拠法・管轄

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。